De nouveaux métiers apparaissent, il est nécessaire de rester en veille par rapport aux implantations d’entreprises dans notre région.
Article du Parisien à retrouver ICI

Le Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle est une modalité particulière d’utilisation des droits inscrits sur le CPF, afin de financer une action de formation certifiante visant un changement de métier. Il remplace depuis le 1er janvier 2019 le Congé individuel de formation (CIF).
La demande de prise en charge est à adresser par le salarié à la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Jusqu’à la mise en place de cette commission, les demandes de prise en charge doivent être transmises au Fongecif régional.
Il peut être mobilisé pour obtenir :
• un diplôme, titre à finalité professionnelle, un Certificat de qualification professionnelle (CQP) – ou bloc(s) de compétences composant ces certifications – à condition que ceux-ci soient inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
• une certification ou habilitation enregistrée dans le Répertoire spécifique des certifications et habilitations (RSCH).

L’application CPF sera en application à l’automne 2019 et permettra à toute personne de choisir sa formation depuis un mobile
Retrouvez l’article du site « Actualité de la formation » ICI