Actualités | Neovia

Nous sommes heureux de vous annoncer que notre cabinet Néovia organise une réunion d’information sur le dispositif VAE (Validation des acquis de l’expérience) le 16 mai 2023 à 14h.

La VAE permet à toute personne, quel que soit son âge, son niveau d’études ou sa situation professionnelle, de faire reconnaître officiellement ses compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle. Elle est donc une véritable opportunité pour les professionnels en reconversion, les personnes désirant évoluer dans leur carrière ou encore celles souhaitant obtenir une certification. 💼

🗣️ Cette réunion d’information sera l’occasion de présenter les différentes étapes du processus de VAE, les certifications éligibles ainsi que les critères d’évaluation. Vous aurez également la possibilité de poser toutes vos questions aux professionnels présents pour l’occasion.

Nous vous invitons donc à nous rejoindre le 16 mai prochain à 14H dans nos locaux pour découvrir comment la VAE peut vous aider à valoriser vos compétences et concrétiser vos projets professionnels. 🤝

Pour vous inscrire ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter directement par téléphone 📞 ou par e-mail 📧.

1/Opco Commerce (vente, négoce, commerce de détail, commerce de gros…)
2/Atlas (assurances, banques, finances)
3/Santé (hospitalisation, établissements médico-sociaux…)
4/AFDAS (presse, édition, cinéma, casino, musique, spectacle vivant, sport, tourisme, radio, audiovisuel, télécommunication…)
5/Cohésion sociale (centres socio-culturels, animation, insertion, Pôle emploi, régie de quartier, HLM,…)
6/Entreprises de proximité (artisanat, professions libérales…)
7/Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’œuvre (chaînes de restaurants, portage salariale, enseignement privé, restauration rapide, activité du déchet, travail temporaire…)
8/OCAPIAT (les entreprises et exploitations agricoles, les acteurs du territoire et les entreprises du secteur alimentaire…)
9/OPCO 2i (industrie, métallurgie, textile…)
10/Construction (bâtiment, travaux publics)
11/Mobilité (ferroviaire, maritime, automobile, transport de voyageur, tourisme…)

Le stage, l’immersion dans une entreprise est un passage indispensable pour :
• Valider son projet professionnel
• Vérifier qu’il n’y a pas de frein pour exercer ce métier
• Vérifier qu’il y a bien des débouchés
• Identifier ce qu’il faut en termes de formation pour prétendre postuler sur le poste visé.
Les entreprises ont besoin de trouver des candidats opérationnels, qui ont déjà une expérience sur le terrain ne serait ce que par le biais d’un stage.

lesechos.fr

Que vaut une expérience à l’étranger ?
Pas toujours facile de se décider à quitter son pays pour vivre une nouvelle aventure hors de nos frontières.
Quels sont les avantages à mettre en avant sur un CV ?
Est-ce un frein pour certains recruteurs ?
Difficile de répondre à cette question tant les cas individuels sont différents.
Que l’on soit jeune diplômé, en reconversion ou à la recherche d’un emploi, c’est une opportunité de plus pour valoriser son profil.

Lire l’article de rebondir.fr

Les OPCA deviennent des OPCO, la création de France Compétences directement relié à l’URSSAF
>Lire l’article

De nouveaux métiers apparaissent, il est nécessaire de rester en veille par rapport aux implantations d’entreprises dans notre région.
Article du Parisien à retrouver ICI

Le Compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle est une modalité particulière d’utilisation des droits inscrits sur le CPF, afin de financer une action de formation certifiante visant un changement de métier. Il remplace depuis le 1er janvier 2019 le Congé individuel de formation (CIF).
La demande de prise en charge est à adresser par le salarié à la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Jusqu’à la mise en place de cette commission, les demandes de prise en charge doivent être transmises au Fongecif régional.
Il peut être mobilisé pour obtenir :
• un diplôme, titre à finalité professionnelle, un Certificat de qualification professionnelle (CQP) – ou bloc(s) de compétences composant ces certifications – à condition que ceux-ci soient inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
• une certification ou habilitation enregistrée dans le Répertoire spécifique des certifications et habilitations (RSCH).

L’application CPF sera en application à l’automne 2019 et permettra à toute personne de choisir sa formation depuis un mobile
Retrouvez l’article du site « Actualité de la formation » ICI